Coaching

La fédération de coaching ICF définit le coaching comme « une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. »  C’est un outil d’accompagnement de l’individu en questionnement qui se veut concret et efficace. Le coaching est orienté vers le présent, l’avenir et les axes de changement possibles du coaché. 

 Les coachs de Kiela Consulting accompagnent leurs clients dans l’identification et l’atteinte d’un ou des objectif(s) précis, réaliste(s) et surtout motivant(s) ! Ils s’appuient pour cela sur :

• La création d’une alliance de travail basée sur la confiance, le non jugement et le respect du modèle du monde du coaché
• La mise en œuvre d’un cadre clair dès le début de l’accompagnement
• Une écoute active bienveillante
• L’art de poser des questions ouvertes, pertinentes et « puissantes »
• L’utilisation de protocoles, techniques et d’activités adaptés au coaché

Dans tous les cas, l’objectif est d’amener le client vers l’autonomie. Le coach ne donne pas les solutions, il facilite la prise de décision, ouvre des voies de réflexion.